Diese Datenschutzerklärung erläutert, welche personenbezogenen Daten jobflis verarbeitet, zu welchem Zweck und welche Rechte Nutzer gemäß der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und sonstigem anwendbaren Recht ausüben können.
Verantwortlicher
- Verantwortlicher: Jobflis
- Anschrift: 98-32 Northfield Rd, Coventry, United Kingdom
- Kontakt-E-Mail: [email protected]
Verarbeitete Daten
jobflis verarbeitet folgende Datenkategorien:
- E-Mail-Adresse, ausschließlich wenn sich ein Nutzer freiwillig für Job-Alerts anmeldet.
- Technische Nutzungsdaten: IP-Adresse, Geräte- und Browsertyp, besuchte Seiten, Zugriffsland und Nutzungsstatistiken, die automatisch während des Besuchs erfasst werden.
Zwecke der Verarbeitung
Die Daten werden verwendet, um: den Versand von Job-Alerts per E-Mail an Abonnenten zu verwalten; die Nutzung der Website zu messen und Inhalt sowie Funktionalität zu verbessern; und Werbung, einschließlich personalisierter Werbung, über externe Anbieter anzuzeigen.
Rechtsgrundlage
Die Verarbeitung der E-Mail-Adresse für Job-Alerts stützt sich auf die Einwilligung des Nutzers bei der Anmeldung. Die Verarbeitung technischer Nutzungsdaten zu Mess- und Werbezwecken stützt sich auf die über die Cookie-Einstellungen der Website erteilte Einwilligung des Nutzers und hilfsweise auf das berechtigte Interesse des Betreibers am Betrieb und an der Verbesserung des Dienstes.
Empfänger der Daten
Die Daten können an Dienstleister weitergegeben werden, die im Auftrag des Betreibers tätig sind: Werbeanbieter, darunter Google AdSense, die Kennungen und Cookies zur Anzeige relevanter Werbung nutzen können, sowie Anbieter für den E-Mail-Versand zur Verwaltung der Job-Alerts. Diese Anbieter handeln als Auftragsverarbeiter oder, im Fall der Werbung, teilweise auch als eigenständig Verantwortliche gemäß ihren eigenen Richtlinien.
Speicherdauer
Abonnementdaten werden gespeichert, solange das Job-Alert-Abonnement des Nutzers aktiv ist, und nach der Abmeldung gelöscht oder anonymisiert. Technische Nutzungsdaten werden nur so lange gespeichert, wie es für die Mess- und Werbezwecke gemäß den Einstellungen des jeweiligen Anbieters unbedingt erforderlich ist. jobflis speichert Nutzungsdaten nicht länger, als für diese Zwecke erforderlich ist.
Rechte der Nutzer
Jeder Nutzer kann seine Rechte auf Auskunft, Berichtigung, Löschung, Widerspruch, Einschränkung der Verarbeitung und Datenübertragbarkeit ausüben sowie seine Einwilligung jederzeit widerrufen, indem er sich an [email protected] wendet. Zudem hat jeder Nutzer das Recht, sich bei der zuständigen Datenschutzaufsichtsbehörde zu beschweren, wenn er der Ansicht ist, dass seine Rechte nicht gewahrt wurden.
Letzte Überarbeitung: Juli 2026.